Eine nachhaltige Veränderung wird
von innen heraus gestaltet.

Hier startet Ihre Veränderungsreise.

Was können sie von uns erwarten?

Individuell gestaltete Workshops
Wir arbeiten mit Ihnen einen individuellen Workshopablauf aus, der ideal zu ihrem Thema passt. Mit Hilfe unseres TIS-Konzepts gestalten wir den Workshop so, dass er Ihnen und Ihrem Unternehmen den größten Mehrwert bringt und ihr Thema nachhaltig gelöst wird.
Wir begleiten Sie auf Ihrer Veränderungsreise

Nach einem unverbindlichen Erstgespräch beginnt unsere gemeinsame Reise.

Einen Raum für Veränderung
Oft sind wir im Arbeitsalltag so eingebunden, dass es für kleine und große Veränderungen wenig Zeit und selten Raum gibt. Das betrifft alle Mitarbeitenden gleichermaßen. Wir bieten genau diesen Raum an, in dem sich jedes Teammitglied in einem geschützten Umfeld einbringen kann und sein vorhandenes Potential voll nutzen kann.
Ein-oder mehrtägige Workshops

Unser Konzept hat erfahrungsgemäß den größten Effekt in einem zweitägigen Format, kann aber je nach Inhalt und Umfang Ihres Themas angepasst werden.

Unser TIS-Konzept für Ihren Erfolg

TEAMBUILDING Zusammenhalt schaffen Verständnis beim Gegenübererzeugen Gemeinsames Kennenlernenals Mensch Neuen Teamgeist erwecken Wünsche und Ziele an dieZusammenarbeit formulieren SPASS BEI DER ARBEIT Kreatives Erarbeiten Eine positive Arbeits- atmosphäre generieren Eine schöne Erinnerung erschaffen Lachen ist ausdrücklich erwünscht Gute Ergebnisse und Freude schließen sich nicht aus IDEENFINDUNG Input sammeln Herausforderungverstehen Gemeinsam Raum für Neues schaffen Veränderung annehmen und Innovation ermöglichen Output generieren: Gemeinsam Lösungen erarbeiten
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TEAMBUILDING

  • Zusammenhalt schaffen
  • Verständnis beim Gegenüber erzeugen
  • Gemeinsames Kennenlernen als Mensch
  • Neuen Teamgeist erwecken
  • Wünsche und Ziele an die Zusammenarbeit formulieren

IDEENFINDUNG

  • Input sammeln
  • Herausforderung verstehen
  • Gemeinsam Raum für Neues schaffen
  • Veränderung annehmen und Innovation ermöglichen
  • Output generieren: Gemeinsam Lösungen erarbeiten

SPASS BEI DER ARBEIT

  • Kreatives Erarbeiten
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre generieren
  • Eine schöne Erinnerung erschaffen
  • Lachen ist ausdrücklich erwünscht
  • Gute Ergebnisse und Freude schließen sich nicht aus

WAS SIE VON UNS ERHALTEN WERDEN

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Erstgespräch $Wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Herausforderung.

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Auftragsklärung $ Wir besprechen mit Ihnen alle Details zur Workshopdurchführung.
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Workshopdurchführung $ Hier passiert die Magie! Erleben Sie unser TIS-Konzept live.
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Workshopdokumentation $ Wir erstellen eine professionell aufgearbeitete Dokumentation.
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Nachbereitung $ Wir setzen uns mit Ihnen zusammen und prüfen die Nachhaltigkeit.

Das haben Teams mit uns umgesetzt

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Transformation

Wie können Mitarbeiter dazu begeistert werden von einem Unternehmensbereich in einen anderen zu wechseln?

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Nachhaltigkeit

Wie kann ein industrielles Unternehmen nachhaltig handeln und gleichzeitig den Fokus auf dem Kerngeschäft behalten?

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Teamstruktur

Wie kann sich ein Dienstleister so aufstellen, dass er dem Kunden optimal gerecht wird und das eigene Team gut und gerne zusammenarbeitet.
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Verbesserung

Innerhalb eines Teams wurden Ideen entwickelt und im Anschluss vom gleichen Team selbständig sowie nachhaltig umgesetzt.

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Zusammenarbeit

Es wurde im Team gemeinsam ausgearbeitet, wie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams erfolgen soll und was jedem einzelnen im Team wichtig ist.

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Zielbild

Wir entwickeln mit Ihrem Team ein Zielbild und leiten über Ihre Vision und Ihre Mission die notwendigen Schritte ab.
„Nils und Frederik haben unserem Team Leichtigkeit und frischen Wind mit einer Menge Spaß verliehen. Das Resultat: Unser Team arbeitet noch enger und somit effizienter zusammen. Wir freuen uns jetzt schon auf den nächsten Workshop mit Teamwork Hamburg! “

Laura Camboni, Customer Operational Excellence Manager
Zeal Network SE

„Nils und Frederik haben einen erfrischenden Teamworkshop für uns durchgeführt, der uns sehr dabei geholfen hat, unsere gemeinsamen Ziele besser zu verstehen und intern effizienter zu kommunizieren.“

Melvin Rüth, Head of Operations
RATO Digital GmbH

„Nils und Frederik haben unsere Erwartungen übertroffen. Sie haben unsere Zusammenarbeit nicht nur besser strukturiert, sondern auch verborgene Konflikte zu Tage gefördert und daraus spontan neue Arbeitsmethoden und Lösungen abgeleitet.“

Betriebsrats-Mitglied
Hamburger Bank

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